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文山永維氣體有限公司

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報告信息公開簡報表

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用人單位/建設單位名稱

文山永維氣體有限公司

文山市醫用氧儲罐臨時堆放地塊建設項目

地理位置

文山市醫用氧儲罐臨時堆放地塊建設項目位于雲南省文山州文山市東山鄉小馬廠村

客戶聯系人

李祿躍

技術服務事項

類型

職業病危害預評價R    職業病危害控制效果評價□

職業病危害因素檢測□      職業病危害現狀評價□

範圍

主要爲擬建項目可行性研究報告中提出的建設內容,主體工程主要包括:天然氣儲罐區、液化石油氣儲配站、溶解乙炔生産區、氧氣氩氣二氧化碳充裝間、無縫氣瓶檢驗區、LPG氣瓶檢驗區、丙烷儲罐區。公輔工程包括:電石庫、倒班宿舍、辦公樓、機修、配電室、供電系統、給排水系統、空調系統、壓縮空氣系統等。

現場調查

專業人員

普逢貴

時間

2018.2.2

用人單位/建設單位陪同人

李祿躍

現場采樣/檢測

專業人員

不涉及采樣

時間

-

用人單位/建設單位陪同人

-

勞動者接觸的職業病危害因素

粉塵、二氧化碳、硫化氫、磷化氫、丙酮、氫氧化鈉苯、甲苯、二甲苯、噪聲和高溫

結論

擬建項目通過項目初步設計,類比項目數據對比分析和氣體充裝行業的發展現狀(生産工藝流程娴熟、生産設備先進和各生産防護設施設計完善等)綜合分析,在設計時應落實項目可行性研究報告和本報告提出的各項職業病防護措施,並在防護設施專篇設計中與主體工程同時設計、同時施工,同時拖入生産和使用,且保證設計的防護措施能夠有效、持續、正常運行的前提下,擬建項目職業病危害防護措施符合國家和地方法律、法規、標准、規範的要求,擬建項目職業病防護設施與措施是可行的。

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建議

1.職業病危害防護設施

通過對擬建項目全面分析、評價的基礎上,針對初步設計和工程分析存在的不足,提出以下控制職業病危害的補充措施。

1)防塵、防毒措施

①擬建項目廠區應合理布局,減少粉狀物料的運輸距離及中轉次數,避免不合理的交叉和重複運輸。

②物料的運輸、卸裝等過程中應盡可能自動化、機械化、密閉化,卸裝點應設置清掃裝置或噴水降塵裝置;稱量、投料等散發粉塵的過程應該采取局部排風裝置,並相對密閉操作,減少粉塵的散發。粉狀物料拆包、加料等過程中應該設計防塵措施,對于逸散的粉塵應及時清掃,減少煙塵的危害。

③在使用電石、丙酮、氫氧化鈉、次氯酸鈉等的乙炔工序,應該盡可能進行自動化、機械化和密閉化操作,設置局部排風裝置,並保證足夠的排風量能夠有效的排除散發的丙酮、硫化氫、磷化氫等。

④對粉碎間、電石庫、休息室周邊散落粉塵進行及時清掃,防止揚塵危害。

2)防噪

①擬建項目選用噪聲較小的電石粉碎、電石發生器、淨化、氣體充裝等設備,從根本上降低噪聲的産生。

②合理布局各生産工序,各工序應該采用隔間進行相對隔離,産生噪聲較大的電石粉碎、電石發生器、淨化等工序廠房應該采用吸聲材料,減小噪聲的傳播。

③對電石粉碎、電石發生器、淨化塔以及各種泵類等振動較大的設備,設置獨立基礎或其它減振措施。

④擬建項目應該合理安排作息時間,減少操作工接觸電石粉碎、電石發生器、淨化等高噪聲設備,降低作業人員接觸噪聲強度。

3)防低溫凍傷

可行性研究報告中未對低溫凍傷提出相應措施,建議在後期的設計中完善該項目的防護措施及設施。

4)防高溫

雖然發生間高溫接觸值預計符合職業接觸限值要求,但在後期作業過程中應佩戴相應個體防護用品,條件允許下應減少接觸時間來降低接觸值。

2.個人使用的職業病防護用品建議

擬建單位制定《員工勞保用品發放制度》,其中詳細規定個人防護用品的發放情況,基本符合相關法律、法規要求。

①應及時發放個體防護用品並讓勞動者正確佩戴,做好購置、發放、回收、報廢記錄。

②管理層應定期進行工作場所個人防護措施落實使用情況的督導檢查。

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建議

3.應急救援

①擬建單位應根據生産過程中存在的職業病危害因素種類,針對可能産生硫化氫、磷化氫、丙酮等急性職業中毒設置應急救援設施和職業病危害應急預案;建立完善的應急救援體系,明確各部門職責、現場處理的原則與措施、對外聯系與事故上報等相關內容,並確保貫徹實施。

②應急救援人員應進行應急救援知識的培訓,掌握應急救援措施的基本原則、現場救援措施等。

③應定期組織突發職業病危害事故的應急救援演練,以積極應對突發職業病危害事故的發生。

4.輔助衛生用室

根據車間衛生等級和崗位定員,按照《工業企業設計衛生標准》GBZ1-2010完善設計。明確廁所、更衣室、浴室、盥洗室配置的位置。設置更/存衣室應按照分層存放的原則,根據車間衛生等級設置相應的休息室,休息室內必須有相應的清潔飲水設備,更衣室和休息室可合並設置;就餐場所的位置不宜距車間過遠,但不能與存在職業性有害因素的工作場所相鄰設置,並應根據就餐人數設置足夠數量的洗手設施;廁所不宜距工作地點過遠,並應有排臭、防蠅措施,車間內的廁所,一般應爲水沖式,同時應設洗手池、洗汙池。

5.職業衛生管理

擬建單位已按照《職業病防治法》和《工作場所職業衛生監督管理辦法》(國家安監總局47號令)等相關法律法規標准的要求建立、健全職業衛生相關管理制度和操作規程,但前期原有生産線對制度執行力度不夠,在擬建項目建成後應該在以後的工作中嚴格按照相關制度進行落實,並注意以下內容。

1)對職業病防護設備、應急救援設施和個人使用的職業病防護用品,應當進行經常性的維護、檢修,定期檢測其性能和效果。確保其處于正常狀態,不得擅自拆除或停止使用。

2)根據《中華人民共和國職業病防治法》、《職業健康監護管理辦法》、《作業場所職業健康監督管理暫行規定》等相關法律法規要求,切實做好職工崗前、在崗期間、離崗時和離崗後的職業健康檢查。

3)對車間主任、班組長進行職業衛生培訓,加強管理人員職業衛生防護理念;強化對職工的職業衛生培訓,提高自我保護意識。

 

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建議

4根據《建設項目職業衛生三同時監督管理暫行辦法》(國家安全生産監督管理總局令第90號)第二十六條規定:建設項目試運行期間,建設單位應當對職業病防護設施運行的情況和工作場所的職業病危害因素進行監測,並委托具有相應資質的職業衛生技術服務機構進行職業病危害控制效果評價和防護設施設計審查。

5)認真落實作業場所及時清掃制度,定期清掃電石粉碎間、投料口等工作場所周邊附近的降塵,避免二次揚塵汙染。

6)按《雲南省安全生産監督管理局關于印發職業衛生管理制度及操作規程編制要點的通知》完善建設單位職業衛生管理制度和操作規程。

7)按照《職業健康監護管理辦法》等相關法律法規要求,切實做好職工上崗前、在崗期間、離崗時的職業健康檢查。嚴格按照《職業健康監護技術規範》(GB/T188-2014)中的要求做好企業的職業健康監護。

8)有限空間作業

組織、實施密閉空間作業。制定密閉空間作業(生産檢修、管道清洗、缺氧環境作業)職業病危害防護控制計劃、密閉空間作業准入程序、安全作業規程和有限空間應急救援預案,並保證相關人員能隨時得到計劃、程序和規程。

9)對于異常情況(包括設備事故、異常停電、異常開車或停車、試生産階段、設備氣密性異常、工人操作不當等)作業應該做好職業病防治措施,避免(硫化氫、磷化氫、丙酮)等有害物質散發而引起的急性中毒,並應該制定操作規程和嚴格按照操作規程執行。

10)清理檢修作業

清理檢修作業制定安全施工方案,進行現場安全確認,每項工作必須設置安全監護人嚴格履行職責。

6.職業衛生專項投資

爲保證職業病危害防護設施與主體工程同時建成投入運行;爲保證職業衛生管理需要,在後續設計時,應按實際情況分項列出職業病防治專項經費(詳細羅列,包括:職業病防護設施設置、職業健康監護費用、個人防護用品購買、職業病危害因素定期檢測與評價等。)及專項經費總額占項目總投資的比例。

7.建設施工期職業病危害補充建議

1)擬建項目應該委托具有從事建築活動的法定從業資格單位組織實施建築活動,建築單位應從組織施工設計,防護設施設計、主體工程施工過程防護設計、施工監管等方面進行設計,並按照設計嚴格執行、規範施工。

2)建築施工應選擇不産生或少産生職業病危害的建築材料、施工設備和施工工藝;配備有效的職業病危害防護設施,使工作場所職業病危害因素的濃度(或強度)符合GBZ2.1GBZ2.2的要求。職業病防護設施應進行經常性的維護、檢修,確保其處于正常狀態。

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建議

3)配備有效的個人防護用品。個人防護用品必須保證選型正確,維護得當、使用正確。建立、健全個人防護用品的采購、驗收、保管、發放、使用、更換、報廢等管理制度,並建立發放台賬。

4)制定合理的勞動制度,加強施工過程職業衛生管理和教育培訓。

5)可能産生急性健康損害的施工現場設置便攜式檢測報警裝置、警示標識、緊急撤離通道和泄險區域等。

6)完善建設項目建設施工過程中職業衛生管理制度,並由專人負責建設項目職業衛生管理實施。

7)建立建設項目在設施過程中的應急救援制度,成立應急救援小組,組織人員進行演練。

8)根據《工業企業設計衛生標准》GBZ1-2010完善輔助用室設計。廁所、更衣室、浴室、盥洗室等滿足建設施工過程中工人的需要。

8.其它

1)該項目不足部分已在本預評價報告中提出補充建議,在設計及施工建設過程中給予完善和落實。防護設施須與主體工程同時設計、同時施工、同時投産使用。

2)本建設項目在設計或建設中,建築布局、原輔材料、生産工藝和設備布局與目前提供的評價基礎資料有變更時,須另行評價或補充評價。

3)在夏季高溫季節,爲工人提供足夠的、符合標准的防暑降溫飲料及必須的藥品,不得以發放錢物替代提供防暑降溫飲料。

4)輔助用室應經常打掃,保持室內外幹淨、整齊、衛生。

 

 

編制人:                      審核人:                 批准人:

 

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